Kaikessa Kiinkon toiminnassa on tavoitteena kiinteistö- ja rakentamisalan menestyksen edistäminen helposti työpaikoilla arkeen sovellettavin keinoin. Kiinko toimii risteysasemana, jossa kohtaavat uusin tutkittu tieto, liiketoiminnan tarpeet ja työelämän tuore, mutta käytännössä koeteltu asiantuntemus. Kohtaamisten tuloksena syntyy ajantasaisia tulevaisuuden osaamistarpeita tyydyttäviä koulutus- ja työelämäpalveluja.
Hankkeen työpajojen tuloksena syntynyt käytännönläheinen opas tarjoaa ajattelun välineitä hyvinvoinnin kehittämiseksi kiinteistöalan työpaikoilla.
Yhteenveto kiinteistönvälityksen osaamiskartoituksen tuloksista OSINKO-hankkeeseen osallistuneiden yritysten osalta. Tuloksissa korostuu vastaajien luottamus omaan osaamisensa vaikka monissa osioissa mainitaan myös kehittämisalueita. Lue lisää
Uudenmaan ELY-keskus on päättänyt myöntää jatkorahoitusta hyvin menneille hankkeille ja Kiinkon OSINKO-hankkeella on kunnia olla yksi niistä.
Sekä aikuisten ammatillisessa koulutuksessa että työelämässä vaatimukset tieto- ja viestintätekniikan käytölle kasvavat jatkuvasti digitalisoitumisen myötä. Nämä taidot ovat yhä enenevissä määrin edellytys opintojen ja työn onnistumiselle. Aikuisten opiskelutaitoja- ja valmiuksia pitää päivittää digitaalisen ympäristön vaatimusten mukaiseksi. Tämä hanke on syntynyt vastauksena tehostaa erikoisoppilaitosten tiivistä yhteistyötä eri toimialojen ylittävän työelämän digiosaamisen kehittämisen muodossa.
Syksyllä 2013 käynnistyvässä OSINKO-hankkeessa - Osaamisen innovatiivinen kehittäminen kiinteistöalalla, syvennetään niin isännöintiyritysten kuin kiinteistönvälitysalan yritysten osaamisen kehittämiseen.
TULOS -hankkeen tavoitteena on tulevaisuustiedon kirkastaminen yrityksille. Hanketta rahoittaa Opetushallitus, koordinaattorina toimii Rastor, partnereina Finva, Sykli ja Kiinko.
OSAKE-hankkeessa kehitettiin isännöintiyrityksien osaamisen johtamista välittämällä tietoutta sekä luomalla pienille ja keskisuurille yrityksille osaamisen johtamisen malli ja työkaluja. Isännöintiyrityksissä tarvitaan osaamisen johtamiseen lisää suunnitelmallisuutta ja strategista ajattelua.
Verkostot työelämäpalveluissa – VETY –hanke on osa Kiinteistöalan Koulutussäätiön työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää. Hankkeen koordinaattorina toimi FINVA ja toisena partnerina MJK-instituutti. Opetushallitus on rahoittanut hanketta vuosina 2007-2009.
Osaamistarpeiden ennakointihanke kiinteistö- ja rakentamisalan yrityksille on Kiinkon työelämän kehittämis- ja palvelutehtävään liittyvä kehityshanke. Pitkän ajan tavoitteena on kehittää yrityksille ja yhteisöille osaamisen kartoittamisen ja yrityksen kehityskyvyn mittaamisen välineitä. Osaamiskartoituksista kootaan tietokanta, joka on avoin kaikille käyttäjille. Opetushallitus on rahoittanut hanketta vuosina 2006 – 2009.