Älä vikise murroksen alla! Kiinkon ja Tampereen Yliopiston yhteisessä Kira EMBAssa oltiin keskellä kaiken läpäisevää turbulenssia, kun aiheena olivat murtuvat rakenteet sekä uutta luovat strategiat ja liiketoimintamallit. Välillä tuntui jo lähes epätoivoiselta, kun ihan kai...
Koulutuksen vaikuttavuuden paradoksi ”Kalkkunat osallistuivat kaksipäiväiseen lentosotaharjoitukseen. Opetusta saatuaan kalkkunat oppivat aerodynamiikan perusteet. He lensivät päivällä ja yöllä, myötätuuleen ja vastatuuleen, yli vuorten ja laaksojen, yhdessä ja erikseen. Kun koulutus...
Isännöinti – mielekästä työtä jaksamisen rajoissa Mikä olisikaan parempi tapa kertoa isännöintityön arjesta, kuin esitellä työn merkityksellisyyttä ja sitä, mikä tekee työstä mielekästä - usean sadan alan ammattilaisten itsensä kuvaamana? Tämä tulee jälleen mahdolliseksi uuden Isännöinnin a...
Tunnelmia Isännöintipäivien 2017 keskusteluista - asiakaspalvelun sietämätön ihanuus – asiakaskokemus - digitalisaatio ja tekoäly! Isännöintipäivät Tampereen Pirkkahallissa tarjosivat runsaan kattauksen verkostoitumismahdollisuuksia sekä loistavia asiantuntijaluentoja isännöintitoimialaa juuri nyt keskusteluttavista ilmiöistä ja asioista. Asiantuntijapuheenvuorot tarjosivat v...
Johtajaksi ei kasva yhdessä yössä Johtaminen on asiantuntijalle vaikea laji. Itsekin kipuilen joka päivä asiantuntijaroolin ja johtajuuden välillä. Kasvu insinööristä esimieheksi ja edelleen toimitusjohtajaksi on kivinen polku, missä vaikeinta on ollut poisoppia asiantuntijaroolis...
Isännöinnistä rakennetun ympäristön hallintaan – neljä vuosikymmentä Kiinkon matkassa! Kiinkossa, näköalapaikalla jo neljällä vuosikymmenellä, on ollut ilo ja kunnia olla toteuttamassa ja näkemässä toimialan ammattimaistumista, uudistumista ja kehittymistä sekä nousua maamme eturivin toimijaksi ja kaikkien muiden toimialojen liiketo...
Asumisneuvojien ammatillisuutta kehittämässä – koulutuksella on vaikuttavuutta Ammatillisuuden kehittäminen on muuttunut entistäkin tärkeämmäksi, sillä muuttuvat työympäristöt, työpaikat, työtehtävät ja ammateissa vaadittava osaaminen edellyttävät jatkuvaa, elinikäistä oppimista ja ammatillisen osaamisen ylläpitämistä ja täy...
LAHKE: Työpaikalla järjestettävän koulutuksen laadunhallinta -hanke Sen osalta selkeytetään osaamisen kehittyminen prosessia ja etsitään vastausta kysymykseen: Miten työpaikalla tapahtuvaa oppimista tulisi toteuttaa yritysten, opiskelijoiden ja koulutuksenjärjestäjän yhteistyönä kaikkia osapuolia hyödyttävästi, la...