Tekoälylukutaito – uusi kansalaistaito
Tekoälylukutaito -uusi kansalaistaito Tekoälyn käyttö on arkea monilla työpaikoilla ja sen hyödyntäminen näkyy myös opiskelussa. Silti meistä harva on saanut opetusta tekoälyn ymmärtämiseen. Omassa työssäni opiskelijoiden parissa olen havainnut, että digitaidot ovat hyvin eri tasolla, samoin tekoälyn hyödyntäminen. Toiset käyttävät tekoälyä monessa, ehkä liikaakin, toiset suhtautuvat hyvin epäilevästi ja arastelevat tekoälyn käyttöä. On kuitenkin selvää, […]
Työelämä muuttuu – muuttuuko osaamisesi?
Oletko miettinyt, millaista osaamista tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Mitkä ovat niitä taitoja, joita automatiikka ei korvaa, ja mitä taitoja tarvitsemme jatkossa tekoälyn ja robotiikan avittamissa töissämme? Vuoden alku on oivallinen hetki fokusoida tulevaan ja tarkastella osaamisen kehittämistä. Tähän blogiin olen koonnut nostoja tulevaisuuden tärkeistä työelämätaidoista, joiden avulla voit vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi jatkossa. Digitaaliset taidot ja teknologinen […]
KiRa EMBA ja ura – ajankohtaisella tiedolla vahvempaa johtajuutta
Kiinteistö- ja rakentamisalan murroksessa jatkuva itsensä kehittäminen ja uusimpien oppien omaksuminen antavat johtajalle varmuutta päätöksiin – ja verkostot, joissa haasteet puretaan yhdessä. Tuorein akateeminen tutkimustieto yhdistettynä yritysmaailman kokemuksen vuoropuheluihin haastavat liiketoimintaosaamisen ja strategisen ajattelun kehittämiseen sekä johtajana kasvamiseen. Alan kollegaverkosto tarjoaa nopean sparrauskanavan: ideoita testataan, näkökulmat laajenevat ja ratkaisut kypsyvät, vaikka organisaatiot ja roolit ovat erilaisia. Siksi moni alan johtaja täydentää osaamistaan Kiinteistö- ja rakentamisalan Executive MBA […]
Mikä musta tulee isona?
Tämä kysymys on mielessä monella koulunsa päättävällä nuorella keväisin, ja välillä meillä aikuisillakin. Toisilla urasuunnitelmia putkahtelee kuin sieniä sateella, toiset tuntevat samoilevansa kuivalla lakkasuolla. Kun muutoksen kaipuu iskee ja tulee tarve tehdä työelämässä jotain uutta, ei se automaattisesti tarkoita sitä, että tulisi vaihtaa työpaikkaa tai toimialaa. Omaa osaamista voi myös laajentaa, tietämystään syventää ja saada sitä […]
Projektityön haasteista oivalluksiin – ITS-koulutus vie eteenpäin
Kello on 8.40 ja puhelimesi soi jälleen. Taloyhtiön pihaa ei ole aurattu ja toisessa hissi on seisonut eilisestä illasta. Koneellasi olet juuri avaamassa Teamsiä ITS koulutuksen etäjaksoa varten. ITS-tutkinto vaatii vähintään vuoden täysipäiväistä isännöintikokemusta – mutta ennen kaikkea kykyä sovittaa työ, opinnot ja muu elämä samaan 24-tuntiseen vuorokauteen. Koulutukseen sisältyy lähi- ja etäjaksoja, verkkokoulutuksia, oppimistehtäviä […]
Arvona rohkeus
Rohkeutta tarvitaan uudistumiseen, kokeiluihin, avoimeen keskusteluun ja yhteistyöhön. Työyhteisöllä on merkittävä vaikutus siihen, miten rohkeuteen kannustetaan ja rohkeutta ylläpidetään. Yksin on vaikea olla rohkea, tarvitsemme siihen toinen toistemme tukea. Työyhteisössä rohkeus näkyy kaikkialla ja kuuluu kaikille. Rohkeus on tekoja tai sanoja, joilla on merkitystä ja jotka ovat tarpeellisia organisaatiolle. Aito välittäminen, kuunteleminen ja itsensä likoon […]
Vastuullinen työkaveruus ja selän takana puhumisen taito
Kun puhumme vastuullisuudesta työpaikalla, mitä oikeastaan tarkoitamme? Joillekin tulee mieleen työtehtävien hoitaminen sovitusti ja annettujen tavoitteiden saavuttaminen, toiselle yhteisöllisyys, kolmannelle työkaverin jeesaaminen tai kenties vastuu ympäristöstä. Vastuullisuus työpaikalla näyttäytyykin monin eri tavoin ja on yksi työyhteisön peruspilareista, joka laajasti kannattelee kaikkea toimintaa. Vastuullisuus tarkoittaa ilman muuta sitä, että jokainen hoitaa oman roolinsa ja kantaa kortensa […]
Osaamisen soveltaminen on polku onnistumisiin
Vuodenvaihde on koulutusalalla mahtava hetki, sillä monet opiskelijat palauttavat erilaisia kehittämis- ja hanketöitään vuoden viimeisinä päivinä. Tämä tarkoittaa sitä, että alkuvuodesta saamme lukea ja perehtyä monenlaisiin aiheisiin, jotka kullakin toimialalla puhuttavat. Itse tarkastelin alkuvuodesta mm. KIKO-opiskelijoidemme (kiinteistösihteerien ja -assistenttien syventävä koulutus) kehittämissuunnitelmia. Töiden aiheet olivat ajankohtaisia ja työnantajayrityksiä hyödyttäviä. Siksi haluankin nostaa muutaman näistä aiheista esille, […]
Kesätöissä Kiinkossa
Olen kesätyössä Kiinkossa jo toista kesää. Kesätyö herättää mielenkiintoa työelämässä olemisesta, samalla pääsen tienaamaan omaa rahaa ja saan kokemuksia työelämästä. Olen päässyt tutustumaan ja oppimaan Kiinkon koulutusmateriaaleista ja sekä osallistunut tulevien tapahtumien ja koulutusten suunnitteluun. Näissä aiheet ovatkin olleet itselleni varsinkin mielenkiintoisia. Lisäksi olen etsinyt ja tallentanut tietoja, tulostanut ja leimannut todistuksia, arkistoinut sekä tehnyt […]
Yhdessä kehittämällä kohti arjen ja opiskelun sujuvaa yhteispeliä
Kiinkon vuosittainen opiskelijafoorumi järjestettiin tänä vuonna 24. marraskuuta. Opiskelijafoorumiin kutsutaan joka vuosi kaikki Kiinkossa ammatti- tai erikoisammattitutkintoa suorittavat opiskelijat, joille Kiinko haluaa tarjota matalan kynnyksen väylän saada äänensä kuuluviin ja osallistua Kiinkon tutkintokoulutusten kehittämiseen. Opiskelijoiden näkökulma ammatillisten koulutusten sisältöön ja toteutustapoihin on meille Kiinkossa tärkeä kanava tutkintokoulutusten jatkuvaan parantamiseen. Opiskelijoilta saatu palaute antaa suunnan ammattitutkintokoulutuksien ja tutkintojen ohjaamisen kehittämiseen tutkintojen perusteiden puitteissa. Kiinkossa voi opiskella tutkinnon viidessä eri ammattitutkintokoulutuksessa, […]